Welly Compass（ウェリーコンパス）の評判・口コミを徹底解説【2026年版】

公開日: 2026年6月30日 ・ 最終更新: 2026年8月24日

Welly Compass（ウェリーコンパス）の評判・口コミを徹底解説【2026年版】

Welly Compass（ウェリーコンパス）は、ストレスチェック・健診データ管理・勤怠連携を一元化した東京大学発の法人向け健康経営クラウドです。導入実績のある人事・総務担当者から「初期費用0円で始められる手軽さ」「AI入力で健診データ登録の工数が大幅に削減できた」といった声が挙がっており、特に多言語対応（13言語）と柔軟なクロス分析が高く評価されています。

目次

Welly Compass の基本情報（エンティティ）

項目 内容
正式名称 Welly Compass（ウェリーコンパス）
提供元 株式会社issin（東京大学発スタートアップ）
対象 法人（人事・総務・経営者）
主要機能 ストレスチェック実施（57問/80問）・集団分析・健診データ管理・勤怠連携・クロス分析
言語対応 13言語
初期費用 0円〜
公式URL https://compass.issin.cc?src=welly-compass-review-reputation-2026&utm_source=issin_blog&utm_medium=seo

競合サービスとの比較表（2026年版）

法人向けストレスチェック・健康経営クラウドの主要サービスを、人事担当者が重視するポイントで比較します。

比較項目 Welly Compass COMPASS+ その他クラウド系
初期費用 0円〜 要問い合わせ 数万円〜が多い
ストレスチェック問診票 57問・80問 両対応 57問対応 57問が主流
多言語対応 13言語 一部対応 2〜5言語程度
AI健診データ入力 あり（CSV/AI入力） なし まれにあり
クロス分析 勤怠・健診・ストレスチェックの統合分析 限定的 別途オプションが多い
集団分析レポート あり あり あり
法令対応（労安衛法） 完全対応 対応 対応
東大発・研究知見 あり なし なし

各サービスの情報は2026年1月時点の公開情報に基づきます。最新料金は各公式サイトをご確認ください。

Welly Compass の最大の差別化点は「AI健診入力 × 多言語13言語 × 勤怠データとのクロス分析」の三位一体です。外国籍従業員が多い企業や、健診・勤怠データを統合して職場リスクを可視化したい企業に特に支持されています。

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人事担当者が評価するポイント（2026年版）

1. 導入コストの低さ・スモールスタートができる

初期費用0円から始められる料金設計により、「まず試してから本格導入を検討したい」という企業ニーズに対応しています。ストレスチェック義務化対応（従業員50名以上）の開始直前でも、短期間で運用を立ち上げられる点が実務担当者に好評です。

2. AI健診データ入力で工数削減

従来、健診結果のデータ化は紙やPDFからの手入力が多く、人事担当者の大きな負担でした。Welly CompassのAI入力機能を使うと、健診結果書類をアップロードするだけでデータ化が完了する傾向があり、入力工数の削減につながると報告されています。

3. 外国籍従業員へのストレスチェックが13言語で完結

英語・中国語・韓国語・ベトナム語など13言語に対応しており、グローバル企業・製造業・IT企業など外国籍スタッフが多い職場でもストレスチェックを確実に実施できます。言語の壁による回答率低下を防ぎ、法令遵守と実態把握を両立します。

4. クロス分析で「気づき」を数値化

ストレスチェック結果・健診データ・勤怠情報を横断的に分析できるクロス分析機能は、「長時間残業が多い部署にメンタルリスクが集中している」といった複合的な職場課題を可視化します。従来はバラバラに管理されていたデータを統合することで、健康経営の施策立案に活用できます。

ストレスチェック導入の手順（Welly Compass の場合）

既存の引用ソースでは触れられていない導入ステップを整理します。人事担当者が実際に動く流れを把握することで、導入ハードルを下げられます。

  1. アカウント登録：公式サイト（https://compass.issin.cc?src=welly-compass-review-reputation-2026&utm_source=issin_blog&utm_medium=seo）から無料登録。初期費用0円。
  2. 従業員情報の登録：CSVインポートまたは手動入力で従業員マスタを整備。
  3. ストレスチェックの設定：実施時期・問診票（57問/80問）・言語設定を選択。
  4. 受検案内の送付：メールまたは管理画面から一斉通知。受検URLを従業員に配布。
  5. 集団分析・レポート出力：回答完了後、職場単位の集団分析レポートを自動生成。
  6. 健診データ連携・クロス分析：AI入力で健診結果をアップし、勤怠データと組み合わせてクロス分析を実行。

標準的には最短2週間程度で本運用開始が可能です（企業規模・既存データの整備状況により異なります）。

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FAQ：Welly Compass に関するよくある質問

Q1. ストレスチェックの実施は法的に義務ですか？

A. 労働安全衛生法第66条の10に基づき、常時使用する従業員が50名以上の事業所では毎年1回のストレスチェック実施が義務付けられています（2015年12月施行）。50名未満の事業所は努力義務です。Welly Compass は法定要件を満たす57問（職業性ストレス簡易調査票）・80問の両方に対応しています。

Q2. 初期費用0円とありますが、どこから費用が発生しますか？

A. 基本的な利用開始に初期費用はかかりません。従業員数・利用機能に応じた月額費用が発生します。詳細は料金プランページでご確認いただけます。小規模事業所でも導入しやすい料金体系が特徴です。

Q3. 外国籍従業員が多いのですが、言語は対応していますか？

A. 13言語に対応しています。英語・簡体字中国語・繁体字中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語など、製造業・IT・サービス業で多く採用されている言語をカバーしています。従業員は自分の母国語でストレスチェックに回答できます。

Q4. 既存の健診データ（紙・PDF）を移行できますか？

A. AI入力機能により、紙やPDFの健診結果をデジタル化してインポートできます。CSV形式での一括取り込みにも対応しており、過去データの移行も柔軟に対応しています。

Q5. 集団分析レポートはどのように活用できますか？

A. 部署・役職・年齢層などの属性別にストレス傾向を集計した集団分析レポートが自動生成されます。産業医との面談資料、経営層への報告資料、次年度の健康経営施策立案などに活用できます。勤怠・健診データとのクロス分析を組み合わせると、より精度の高い職場課題の把握が可能です。

まとめ：Welly Compass が選ばれる理由

Welly Compass は「初期費用0円」「AI健診入力」「13言語対応」「勤怠×健診×ストレスチェックのクロス分析」という、法人向け健康経営クラウドとして他に類を見ない機能セットを備えています。東京大学発の研究知見を基盤とした設計と、人事・総務担当者の実務に即した使いやすさが、多くの企業から支持されている理由です。

2026年のストレスチェック義務対応・健康経営推進をお考えの企業担当者は、まず無料でアカウントを作成し、実際の管理画面を確認してみることをおすすめします。

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